Взыскание дебиторской задолженности в Москве

Страхование

Обязан ли работодатель составлять документ?

Рекомендательные письма широко используются в иностранных государствах, но все чаще они начинают встречаться в России. Граждане, являющиеся узкими специалистами, нянями или бухгалтерами, часто собирают портфолио, куда включаются рекомендации от прошлых работодателей. Такие документы нередко выступают решающим фактором при принятии решения о приеме на работу того или иного гражданина.

Примеры рекомендательных писем позволяют каждому руководителю компании или частному лицу грамотно составить данный документ. При его формировании желательно учитывать некоторые правила:

  • при написании текста используется исключительно деловой стиль;
  • если занимается составлением письма руководитель компании, то желательно пользоваться фирменным бланком предприятия;
  • начинать текст можно обращением, если известно, кто будет читать письмо;
  • нежелательно пользоваться разными художественными приемами или приводить метафоры;
  • следует перечислить конкретные умения и навыки, которыми обладает гражданин, что позволит будущему работодателю определиться с целесообразностью использования услуг специалиста;
  • рекомендуется вмещать весь текст на одном листе;
  • в конце документа перечисляются контактные данные составителя, представленные электронным адресом или номером телефона, что позволит будущему работодателю убедиться в достоверности сведений;
  • убедительным будет письмо, в котором перечисляются конкретные успехи гражданина на прошлом месте работы, например, поднятие продаж на несколько процентов или успешное и своевременное составление документов.

Содержание документа полностью зависит от того, кем и для кого он составляется. Предварительно необходимо изучить примеры рекомендательного письма для разных специалистов.

Все пункты в таком документе должны составляться с учетом определенных правил, что позволяет создать действительно правильную рекомендацию. Информация должна быть исчерпывающей и интересной для будущего работодателя. Изучая примеры рекомендательного письма от работодателя, можно сделать выводы относительно некоторых правил составления:

  • заголовок должен находиться посередине страницы;
  • рекомендатель, представленный работодателем, должен указать свои контактные данные, чтобы при необходимости будущий руководитель гражданина смог связаться с ним для подтверждения имеющейся в документе информации;
  • данные о сотруднике должны быть понятными, причем сюда входит не только его ФИО, но и должность, которую он занимал на прошлом месте работы;
  • желательно указывать, как долго работал гражданин в компании;
  • перечисляются все исполняемые им должностные обязанности, что позволит будущему работодателю определить, целесообразно ли оформлять специалиста на конкретную должность.

подбор персонала

Акцент делается на положительные параметры специалиста, к которым относится образованность, пунктуальность, обучаемость или другие характеристики. С их помощью новый руководитель сможет понять, насколько подходит кандидат для планируемой работы.

В ТК отсутствует информация о том, что руководители компаний обязаны составлять данный документ для своих бывших работников. Поэтому сами работодатели принимают решение относительно необходимости формирования рекомендации. Это не является их обязанностью.

Нередко сами работники просят бывших руководителей о формировании документации. Если между людьми сохраняются хорошие отношения, то обычно руководитель соглашается составить документ, для чего заранее изучает примеры рекомендательных писем. Образец позволяет сохранить правильную структуру и внести нужные сведения в письмо.

Организации вынуждены по многочисленным причинам пользоваться услугами других предприятий. Если услуги являются качественными, то нередко составляются рекомендательные или благодарственные письма.

Пример рекомендательного письма для организации располагается ниже.

При составлении данного документа учитываются некоторые важные моменты:

  • используется для этих целей исключительно фирменный бланк компании;
  • не допускается наличие общих фраз, поэтому четко указывается, какие услуги были оказаны, а также каков результат работы предприятия;
  • заверяется документация подписью руководителя компании, а также ставится печать организации;
  • рекомендация делается исключительно на одной странице;
  • для возможного уточнения разных деталей надо оставить контактные данные, представленные названием фирмы, ее адресом и телефоном.

В конце ставится дата составления документа. При изучении примера рекомендательного письма для организации можно сформировать действительно оптимальный по внешнему виду и содержанию документ.

Преподаватели, деканы или ректоры часто задумываются о том, чтобы составить рекомендацию для одаренных и умных студентов.

Благодаря данному документу бывший студент может рассчитывать на действительно престижную и высокооплачиваемую работу, соответствующую его специальности и навыкам. При составлении документа желательно пользоваться примером рекомендательного письма от преподавателя, чтобы включить в него все нужные данные. При этом учитываются советы:

  • в документе четко прописывается, какими навыками и умениями обладает молодой специалист;
  • желательно указывать информацию, которая действительно сможет пригодиться будущему работодателю;
  • составлением документа должен заниматься человек, способный дать объективную оценку способностям и знаниям студента;
  • прописываются все рекомендации для будущего работодателя, позволяющие эффективно справляться специалисту с должностными обязанностями;
  • обязательно указываются контактные данные составителя документа, чтобы будущие работодатели при необходимости могли с ним связаться для уточнения той или иной информации;
  • много внимания уделяется моральным качествам и личным достижениям студента.
Читайте также  С нами можно решить вопрос с закрытием просроченных задолженностей и избавиться от назойливых звонков кредиторов

Рекомендательные письма, составленные преподавателями, могут использоваться не только для поиска работы молодым специалистом, но и для перевода в более престижное учебное заведение. Особенно необходим документ, если планирует студент перевестись в зарубежный вуз, где такие рекомендации действительно ценятся.

Документ может составляться не только преподавателем, но и даже деканом, научным руководителем или ректором. Пример рекомендательного письма студенту располагается ниже.

Молодые родители часто вынуждены пользоваться услугами частных нянь, которые присматривают за их детьми, если по разным причинам отсутствует возможность отправить малышей в сад. При выборе няни учитывается ее опыт, возраст, образование и наличие рекомендаций от прошлых клиентов. Поэтому многие родители после прекращения сотрудничества с женщиной составляют для нее рекомендации.

При составлении данного документа учитываются правила:

  • первоначально идет формальная часть, где прописываются контактные данные няни, ее ФИО, возраст и паспортные данные;
  • указывается временной промежуток, в течение которого женщина работала няней в семье;
  • перечисляются ее личностные качества, нюансы подхода к детям, а также сложившиеся отношения с другими членами семьи;
  • при написании такого документа не требуется придерживаться каких-либо строгих ограничений, но и делать его слишком длинным не следует.

Обычно женщины, обладающие многочисленными рекомендательными письмами, вызывают положительные эмоции у родителей, которые занимаются поиском профессиональной няни. Пример рекомендательного письма няне располагается ниже.

Найти образованного и профессионального бухгалтера достаточно сложно, поэтому потенциальные работодатели при выборе специалиста обращают внимание на наличие рекомендаций с прошлого места работы.

Каждый руководитель фирмы может составить такой документ для своих работников.

При формировании документа учитываются советы:

  • обращаться можно к будущему работодателю, если он известен заранее;
  • указывается период работы в компании;
  • перечисляются все достижения бухгалтера;
  • приводятся профессиональные навыки и способности специалиста;
  • прописываются разные личные качества гражданина, позволяющие эффективно сотрудничать с ним.

Пример рекомендательного письма бухгалтеру можно изучить ниже. Закончить такое письмо можно разными рекомендациями и пожеланиями. В конце обязательно ставится подпись руководителя фирмы, а также печать организации. Оставляются контактные данные составителя документа.

Взыскание дебиторской задолженности в Москве

Ничего секретного или неожиданного в этих рекомендациях нет. Но юристы не раз обращают внимание, что предприниматели игнорируют эти советы, которые резко снижают риск финансовых потерь. Проблемы задолженностью решаются на следующих стадиях:

  1. При заключении соглашения;
  2. В ходе работы с контрагентами до возникновения долгов;
  3. При появлении невыполненных обязательств.

Методы работы на последнем этапе расписаны выше. На стадии поиска клиентов необходимо отдавать предпочтение муниципальным предприятиям. Как показывает судебная практика, процент получения сатисфакции с таких контрагентов выше, чем с частных предпринимателей.

В договоре предусмотреть:

  • Четкие сроки выполнения обязательств, их размер;
  • Условия и процедура возврата дебиторской задолженности;
  • Неустойку в большом размере;
  • Залоговое имущество;
  • Поручительство третьих лиц;
  • Третейское разбирательство.

Такие условия не исключают возникновение задолженности, но риск снижается, а размер дебиторки ощутимо меньше не как в долгосрочной, так и в среднесрочной перспективе.

Предусмотрительно указав в соглашении процедуру третейского разбирательства, кредитор получает возможность ускорить судебное разбирательство. Весь процесс занимает 2-3 месяца, в то время как в арбитраже спор затягивается на полгода-год и больше, являясь причиной неудовлетворительного взыскания денег с должников.

При проверке контрагентов нужно внимательно относиться:

  1. К сделкам с дочерними компаниями;
  2. К условиям оплаты в иностранной валюте.

В первом случае велик риск, что крупные холдинги намеренно создают дочерние структуры, чтобы защитить таким способом основную компанию от требований кредиторов по взятым обязательствам. Купировать риск можно, если поручителем по обязательствам выступит материнская компания.

Взыскание дебиторской задолженности в Москве

Во втором случае риск возникновения долга усугубляется регулярной (раз в 3-5 или 7 лет) девальвацией курса национальной валюты. Нестабильная ситуация на сырьевых рынках и болезненное реагирова

Популярные темы о дебиторской задолженности на Законном Праве:

  1. Взыскание задолженности с юридического лица
  2. Взыскание дебиторской задолженности
  3. Как взыскивать дебиторскую задолженность? Взыскание долга в арбитраже
  4. Иски по договорам купли-продажи и поставки
  5. Методы возврата дебиторской задолженности
  6. Дебиторская задолженность
  7. Иск о взыскании дебиторской задолженности
  8. Как справиться с дебиторской задолженностью

Обязан ли работодатель составлять документ?

Интересный момент, в школе мы изучаем столько важных и полезных вещей, однако на самую важную вещь, такую как выбор профессии, никто не обращает особого внимания. Поэтому в этой статье мы решили дать несколько полезных советов о том, как правильно выбрать будущую специальность.

Наиболее часто такие документы составляются работодателями для бывших сотрудников. При написании любого рекомендательного письма должна учитываться правильная структура текста. Поэтому состоит документ из элементов:

  • заголовок, представленный названием документа;
  • информация о компании или частном лице, занимавшемся составлением документации;
  • приводятся данные о непосредственном специалисте, для которого формируется рекомендательное письмо;
  • перечисляются положительные качества кандидата, достигнутые успехи и другие нужные сведения для будущего работодателя;
  • указываются должностные обязанности, которые реализовались гражданином на прошлом месте работы;
  • приводятся разные достижения человека в компании;
  • прописывается причина, по которой ушел с работы специалист.
Читайте также  Тарифы РКО Совкомбанк для ИП и юридических лиц

В конце обязательно ставится подпись руководителя, которая подтверждает, что именно он занимался составлением документа, поэтому согласен со всеми приведенными данными. Желательно изучить пример рекомендательного письма от компании сотруднику, чтобы составить грамотный документ.

Наиболее часто составляется рекомендательное письмо для бывших сотрудников, которые увольняются по разным причинам. Если между специалистом и работодателем сохраняются хорошие отношения, то руководитель компании может написать рекомендацию. Для этого желательно посмотреть пример рекомендательного письма сотруднику, который располагается ниже.

При составлении этого документа учитываются некоторые особенности процесса:

  • обязательно описываются именно профессиональные качества гражданина, так как письмо будет использоваться в процессе поиска нового места работы;
  • приводится информация о разных умениях или навыках;
  • указывается, насколько легко и быстро гражданин обучается;
  • перечисляются зафиксированные на прошлом месте работы достижения.

Нередко даже указывается, насколько коммуникабельным и общительным является гражданин. Это позволяет определить, сможет ли он свободно влиться в устоявшийся коллектив.

Правильно составленная рекомендация нередко позволяет гражданам найти действительно высокооплачиваемую и хорошую работу. Составляется документ обычно от лица прошлого работодателя. Нередко процедура выполняется генеральным директором.

Некоторые работники самостоятельно составляют рекомендацию, которая далее подписывается руководителем. В этом случае изучаются им разные примеры и образцы рекомендательного письма для организации или частного лица, поэтому он не допускает серьезных ошибок. Перед подписанием документа руководитель фирмы должен убедиться, что в нем содержится достоверная информация.

Сроки давности по взысканию дебиторской задолженности

Российский Гражданский кодекс в своей сто девяносто шестой статье такой срок давности ограничивает тремя годами, а в некоторых случаях, к примеру, когда применяются последствия недействительной сделки, такие сроки применяются в их коротком варианте и ограничиваются всего годом. А то положение, которое определяет в российских условиях ведение бухгалтерской отчетности бухгалтерского учета, формулирует списание долгов, если такой срок давности по ним уже истек.

Из этого следует один важный рабочий вывод: любые долги нужно отслеживать с точки зрения этого срока давности и подавать исковые заявления на взыскание дебиторской задолженности в суд заблаговременно.

Процесс взыскания или возмещения убытков

Одним из наиболее распространенных способов защиты личностных гражданских прав как было, так и остается возмещение убытков.

Российский Гражданский кодекс в своей пятнадцатой статье определяет убытки как вид расходов, произведенных лицом с нарушенными правами для того, чтобы эти самые нарушенные права восстановить, а также нивелировать полную потерю или только повреждение имущества и компенсировать всю величину не полученных доходов, которые могли бы быть этим лицом получены в ситуации, когда нарушения прав бы не произошло.

Но при всей своей распространенности в реалиях практики именно вариант взыскания убытков приобретает максимальную сложность, и причина тому – обязательная необходимость доказать то, что убытки имели место, что они составили именно такую величину, что виновник убытков действовал противоправно, а также то, что между этими действиями и возникновением таких убытков есть несомненная причинно-следственная связь.

Неосновательное обогащение и его взыскание

Российский Гражданский кодекс в своей тысяча сто второй статье определяет неосновательное обогащение как такую ситуацию, в которой одно лицо за счет другого лица и без законного основания либо сделало приобретение, либо сделало сбережение какого бы то ни было имущества, следствием чего становится его обязанность это самое имущество в полном объеме вернуть.

Для того, чьи познания не подкреплены юридическим образованием, нередко становится исключительной сложностью разобраться в том, что именно взыскивать в конкретной ситуации – неосновательное обогащение или все-таки убытки. Например, как частный случай ситуации неосновательного обогащения можно рассматривать процесс взыскания дебиторской задолженности, возникшей по договору подряда.

Взыскание дебиторской задолженности в Москве

Ключевым различием между ситуациями становится то, что при убытках речь идет о денежной оценке, а при неосновательном обогащении – об имуществе.

Какие допускаются ошибки?

При составлении документа часто руководители разных компаний допускают серьезные ошибки, поэтому для их предотвращения необходимо тщательно изучить пример рекомендательного письма. Неправильно составленная рекомендация может навредить кандидату, поэтому важно ответственно подходить к ее созданию. Не допускаются следующие ошибки:

  • использование ручек разной расцветки;
  • применение диаграмм или рисунков;
  • написание текста на обычном листе, а не на фирменном бланке компании;
  • наличие многочисленных художественных дополнений и конструкций;
  • ошибки в словах;
  • чрезмерное преувеличение положительных характеристик работника.

Если в тексте сильно восхваляется работник, то такое письмо вызывает подозрения и сомнения у будущего работодателя.

Ситуации, в которых сделка признается недействительной

Российский Гражданский кодекс в своих статьях, начиная со сто шестьдесят восьмой и заканчивая сто семьдесят пятой, определяет общие основания для того, чтобы появилась возможность признать сделку недействительной. Причем недействительная сделка может быть оспоримой или же ничтожной, и различия между ними заключаются в том, что первая недействительная с момента, когда судебная инстанция ее таковой признает, а вторая недействительная с самого своего момента заключения.

Сам по себе факт того, что какая-либо сделка была признана недействительной, представляет минимальный интерес, а меняет ситуацию применение последствий такой недействительности, или же – реституция. Именно тогда судебная инстанция обязывает все участвовавшие в такой сделке стороны к возврату всего объема имущества, которое по этой сделке было получено, причем по таким сделкам однолетний срок исковой давности.

Не так уж и редки такие ситуации, когда договор уже заключен, но для одной из сторон такого договора процесс исполнения своих обязательств по нему связан с какими-либо проблемами или трудностями. Когда такое случается, такая сторона делает попытки доказательства в судебной инстанции незаключенности этого договора, что автоматически отметает для такой стороны любые обязательства по нему.

Читайте также  Как узнать задолженность по ЖКХ онлайн?

Виндикация

Под этим термином подразумевается процесс возврата какого-либо имущества из его чужого и абсолютно незаконного владения. Сущность термина поможет прояснить пример очень распространенной ситуации.

Допустим, уже известная нам фирма «Искра» продала фирме «Монолит» вертолет, а фирма «Монолит» этот вертолет перепродала фирме «Вал». Фирма «Искра» обращается в суд с иском к фирме «Монолит» о том, чтобы признать эту сделку по продаже вертолета недействительной – и успешно его выигрывает. Несмотря на это, фирма «Искра» не может применить последствия недействительной сделки, поскольку из владения фирме «Монолит» это самое имущество уже выбыло. И в этой ситуации фирма «Искра» обращается к фирме «Вал» именно с виндикационным иском.

Задайте вопрос, мы в онлайне!
8-921-904-34-26 Консультация арбитражного юриста по взысканию дебиторской задолженности

Арбитражные юристы и адвокаты:

Подробно

Услуги по взысканию дебиторской задолженности: что предлагают юристы

Важно знать: как гласит Арбитражный кодекс РФ, установлена обязательная досудебная процедура получения дебиторской задолженности, что указано в статьях 125 и 126. Если представленная внесудебная процедура не была соблюдена, суд может отклонить иск еще на ознакомительной стадии. Инициирование суда осуществляется в следующих случаях: игнорирование претензии контрагентом, непонятный, странный ответ, многочисленные попытки введения в заблуждение, отрицание наличия задолженности в ответе.

 

В нашей компании предоставляется полный перечень услуг юриста по взысканию дебиторской задолженности:

  • Консультация от специалиста. На первичной консультации, которую клиент компании получает бесплатно, ему предоставляется информация относительно дальнейших действий, стоимости услуг по конкретному случаю. На дальнейших очных консультациях юрист начинает работу по оценке документов и материальной базы;
  • Досудебные мероприятия по взысканию задолженности. На первоначальном этапе правозащитник выясняет, есть ли у второй стороны возможность оплатить долг, и настроен ли контрагент на возврат средств. Это может быть выяснено путем переговоров или путем направления досудебной претензии. Если вторая сторона готова вернуть долг, заключается мирное соглашение;
  • Услуги по взысканию дебиторской задолженности через суд. Комплексная подготовка к судебному заседанию и представительство в суде, а также сопутствующие услуги в процессе судебных заседаний – например, оформление и направление документации. Работа юриста направлена на получение результата, нужного клиенту;
  • Сопровождение исполнительного производства. Юрист самостоятельно направляет исполнительное решение в банк или контролирует работу судебных приставов по взысканию. 

Услуги юриста по задолженностям – это быстрый и качественный способ вернуть денежные средства. Прямо сейчас вы можете получить бесплатную консультацию от представителей компании как это сделать. 

Процедура составления рекомендации для няни

После подписанного соглашения рекомендуется:

  1. Отслеживать деятельность контрагентов;
  2. Внимательно изучать выявленные факты, которые указывают на проблемы у предприятий-партнеров.

Такими фактами могут быть:

  1. Смена юридического адреса на другой регион;
  2. Изменение учредителей и руководителей;
  3. Принятие решения на ликвидацию;
  4. Рост исковых заявлений на контрагента о выплате задолженности;
  5. Массовое увольнение персонала.

Для мониторинга используется ЕГРЮЛ или специальные онлайн-ресурсы, на которых оперативно размещается информация о деятельности предприятий.

Процедура возврата дебиторской задолженности – это комплекс действий. На каждом из этапов можно допустить непоправимую ошибку, что приведет к существенным финансовым потерям. Чтобы их предупредить, необходимо обращаться за помощью к практикующим юристам, которые специализируются в этом направлении.

Заключение

Рекомендательные письма могут составляться для многих специалистов бывшими работодателями или преподавателями. Перед формированием документа желательно определиться с тем, какая информация в него будет вноситься. Примеры рекомендательных писем от компании компании, от фирмы сотруднику или от преподавателя студенту являются практическими одинаковыми по структуре, а вот содержание может значительно отличаться.

Для многих руководителей компаний наличие рекомендательных писем у соискателя выступает решающим фактором при принятии решения относительно возможности приема на работу специалиста. Поэтому многие люди стараются получить рекомендации со всех мест работы.

Оцените статью
Добавить комментарий