Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

Новости

Ограничение рейтинга комитета в зависимости от его лимитной дисциплины

Система лимитов самостоятельного кредитования представляет собой совокупность прав на утверждение проектов, делегированных кредитным комитетам всех уровней. Изначально коллегиальные органы управления банком определяют объем ответственности, которым они готовы наделить главный кредитный комитет. Последний делегирует часть предоставленных полномочий на уровень территориальных банков, те, в свою очередь, — на уровень филиалов и т.д.

Подобные полномочия выражаются в лимите самостоятельного кредитования, ограничивающем максимальную сумму кредитных продуктов (кредитов, гарантий, аккредитивов и т.п.), которая может быть предоставлена одному или группе связанных заемщиков по решению данного кредитного комитета.

Как правило, для корпоративных заемщиков, клиентов малого бизнеса и розницы устанавливаются отдельные лимиты. Для последних двух категорий также характерно разделение на несколько сублимитов по видам кредитных продуктов и (или) программ кредитования (например, автокредиты, кредитные карты, ссуды владельцам бизнеса, овердрафт и т.п.). Это довольно эффективно, так как для типовых кредитных продуктов вполне могут быть определены максимально допустимые суммы кредитования.

Между тем популярное среди многих банков разделение на краткосрочные (до одного года) и долгосрочные (свыше одного года) лимиты следует признать неоправданным. Подразумевается, что кредитование на длительные сроки сопряжено с высокими рисками, требует высокой квалификации персонала и, следовательно, должно осуществляться в основном специалистами головного офиса. В итоге долгосрочные лимиты региональных подразделений оказываются значительно меньше краткосрочных.

На практике это приводит к многочисленным нарушениям. Не имея возможности оперативно удовлетворить потребности клиентов в долгосрочном финансировании, региональные отделения зачастую прибегают к выдаче краткосрочных ссуд (чаще всего на пополнение оборотных средств) без привязки к истинным целям кредитования и источникам погашения.

По окончании срока кредитования непогашенный остаток приходится замещать следующей краткосрочной ссудой, затем еще одной и так до полного погашения. Однако, как наглядно продемонстрировал недавний кризис, в условиях недостатка ликвидности банки в первую очередь снижают лимиты своих подразделений или вовсе прекращают кредитование.

Для предотвращения подобной практики в банке должна быть создана система кредитования, основанная на истинных целях заемщика {amp}lt;1{amp}gt; и соответствующих им источниках погашения кредитов. Важным элементом подобной системы является единый лимит кредитного риска на одного заемщика (группу связанных заемщиков), не привязанный к сроку кредитования.

Для расчета максимальной суммы лимита, который может быть предоставлен региональному подразделению, необходим набор объективных критериев. К числу наиболее важных из них можно отнести:

  1. уровень квалификации председателя и членов кредитного комитета;
  2. качество сформированного кредитного портфеля;
  3. лимитную дисциплину комитета;
  4. уровень риска работы в конкретном регионе;
  5. размер кредитного портфеля отделения и перспективы его роста;
  6. опыт рассмотрения крупных кредитных проектов.

При этом следует отметить, что при всей важности внешних условий, в которых работают региональные подразделения, определяющим при установлении лимита является первый критерий. Необходимо помнить, что полномочия делегируются не подразделениям, а конкретным людям и от уровня их компетенции и зависит в конечном счете качество формируемого портфеля.

Поэтому основой при расчете лимита должна являться оценка уровня профессиональной компетенции членов кредитного комитета и их способности принимать взвешенные решения. Все остальные факторы следует использовать в качестве дополнительных ограничений.

 Рейтинг кредитного комитета                               
 A 
 B 
 C 
 D
 Размер лимита, в % от лимита делегирующего подразделения  
 50
 25
 10
 2

Максимальное ограничение в 50% лимита связано с тем, что кредитный комитет любого уровня не должен полностью перекладывать ответственность на нижестоящие подразделения. Наиболее крупные лимиты, которые могут оказать влияние на качество кредитного портфеля в целом, должны утверждаться им самостоятельно.

Лимит D, несмотря на незначительный размер полномочий, играет весьма важную роль. Его присвоение недостаточно подготовленным кредитным комитетам позволяет им, рассматривая небольшие по размеру заявки, постепенно накопить необходимый опыт для перехода на более высокую ступень.

Следующим после определения рейтинга кредитного комитета этапом является проверка его на соответствие дополнительным ограничениям.

Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

В качестве первого из них выступает качество кредитного портфеля. При его оценке не стоит забывать, что люди, входящие в состав комитета (и в первую очередь — его председатель), могут не иметь отношения к сформированному ранее кредитному портфелю. Поэтому анализу должны подвергаться лишь ссуды, одобренные при действующем председателе кредитного комитета {amp}lt;1{amp}gt;. Влияние основных показателей качества портфеля на рейтинг кредитного комитета отражено в табл. 4.

Таблица 4

             Показатель           
          Ограничение рейтинга
  Не выше C 
  Не выше D  
Отзыв лимита
 Количество нарушений             
2           
3            
{amp}gt; 3
 Совокупное отклонение от лимита  
От 25 до 50%
От 50 до 100%
{amp}gt; 100%

Например, кредитному комитету был установлен лимит в размере 50 млн руб. За последние 12 месяцев в ходе проверок СВК было выявлено три случая нарушения установленного лимита (принятие проектов на сумму 55, 68 и 65 млн руб.). Общая величина отклонения равна: ((55 — 50) / 50 (68 — 50) / 50 (65 — 50) / 50)) x 100% = 76%. Таким образом, как по количеству нарушений, так и по совокупному отклонению от лимита рейтинг кредитного комитета не может быть выше чем D.

Следующим из ограничений является риск ведения бизнеса в регионе, оцениваемый через специальный рейтинг (табл. 6). Последний устанавливается службой безопасности головного офиса каждому субъекту РФ, в котором открывается подразделение банка. При необходимости служба безопасности регионального филиала может определить рейтинг конкретного города или муниципального района, в котором расположен его дополнительный/операционный офис.

Таблица 6

Для иллюстрации порядка использования предложенной методики осуществим расчет лимита самостоятельного кредитования регионального филиала в рамках его ежегодного пересмотра.

Делегирующее подразделение (кредитный комитет территориального банка) наделено лимитом кредитования корпоративных клиентов в размере 500 млн руб. Соответственно, своим филиалам оно может предоставить следующие полномочия (табл. 7).

Таблица 7

 Рейтинг кредитного комитета                               
 A 
 B 
 C 
 D
 Лимит самостоятельного кредитования, млн руб.             
250
125
 50
10

Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

Кредитный комитет филиала, лимит которого выставлен на пересмотр, состоит из управляющего (председателя комитета, рейтинг по результатам последнего тестирования — T2), риск-менеджера (T1), начальника отдела кредитования корпоративных клиентов (T1) и начальника юридической службы (T3).

Читайте также  Взять кредит на 2 месяца онлайн наличными или на карту без процентов 35 предложен оформить онлайн-заявку

Общий рейтинг комитета будет равен: (2 1 1 3) / 4 = 1,8 (рейтинг B).

Проведем проверку полученного рейтинга на соблюдение дополнительных ограничений (табл. 8).

Таблица 8

Госпошлина на получение гражданства России

Теперь переходим к пошаговой инструкции для получения.

Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

Читайте внимательно – это сэкономит вам время и позволит избежать типичных ошибок.

В соответствии со статьей 11 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан» № 115 от 25.07.2002 и ФЗ «О гражданстве…» № 62 от 31.05.2002 основания для приобретения гражданства следующие:

  • по рождению. Соискателю положено подданство без сбора бумаг и получения статусов;
  • оформление в общем порядке. Для этого понадобится документы на гражданство, указанные в ст. 13 ФЗ № 62;
  • оформление в упрощенном порядке. Требуемые документы для подачи указаны в ст. 14 ФЗ № 62;
  • восстановление российского гражданства. Основание подходит для соискателей, которые в прошлом состояли в подданстве РФ. Срок проживания по этому пути сокращается с 5 до 3 лет.

Требования к соискателям, желающим приобрести российский статус в общем порядке следующие:

  • непрерывное проживание с ВНЖ на протяжении 5 лет до обращения в компетентные органы, чтобы оформить подданство;
  • соблюдение Конституции и законодательства РФ;
  • наличие законного источника средств для проживания и обеспечения себя и своей семьи в РФ;
  • подача заявления об отказе от имеющегося гражданства в соответствующие органы. Если международный договор с государством заявителя предполагает возможность не отказываться от имеющегося гражданства, заявление об отказе не отправляют. Также не отказываются от гражданства при возникновении обстоятельств и причин, которые не зависят от воли мигранта;
  • владение русским языком и наличие документа, который это подтверждает.

Категории мигрантов, которые вправе претендовать на гражданство спустя 1 год проживания по виду на жительство:

  • соискатели с высокими достижениями в области науки, техники или культуры.
  • Лица, специализация или квалификация которых представляет интерес для российского государства;
  • политические беженцы с одноименным статусом в России;
  • мигранты, которые получили статус беженца.

Лиц, которые отслужили по контракту в Вооруженных Силах РФ, других войсках или воинских формированиях, также принимают в подданство ранее указанного срока и без вида на жительство.

Перечень документов для получения гражданства РФ в общем порядке, указан в 1 части 13 статьи ФЗ № 62. В него включаются:

  • заявление в двух экземплярах;
  • 3 матовых фото мигранта размером 3*4 см в цвете или черно-белых;
  • квитанция об уплате государственной пошлины за рассмотрение заявки (ее стоимость составляет 3500 рублей);
  • справка или другой документ, который подтверждает правомерность смены имени, фамилии или отчества, если они менялись;
  • оригинал паспорта или вида на жительство (для лиц без гражданства);
  • нотариально заверенный перевод паспорта, если в нем присутствуют сведения, указанные не на русском языке;
  • вид на жительство с временной регистрацией по месту жительства;
  • документы, которые служат подтверждением доходов для гражданства РФ
  • документ, который подтверждает подачу заявления об отказе от имеющегося индигената (бумага из дип. представительства, копия обращения в дип. представительство с нотариально заверенной подписью мигранта на документе, квитанция о заказной отправке письма с обращением по почте). Если между РФ и государством мигранта заключен международный договор о сохранении подданства, от него не отказываются и обращение не отправляют;
  • документ, подтверждающий владение русским языком на уровне достаточном для свободного устного и письменного общения: диплом или аттестат, выданный учебный заведением до 1991 года в СССР или в РФ после 1991 года; одноименный сертификат, полученный в РФ; любой другой документ об образовании, выданный в стране, в которой русский язык принят одним из государственных.

Бумаги о владении русским для подачи на гражданство РФ не подают следующие категории заявителей:

  • мужчины старше 65 лет;
  • женщины старше 60 лет;
  • недееспособные граждане;
  • заявители с инвалидностью I группы.

Госпошлину оплачивают в банке или в терминалах. Для оплаты в банке соискателю понадобится паспорта. Сотрудник банка заполняет графы сведениями о лице, который оплачивает пошлину, и возвращает паспорта мигранту. Возможно понадобится нотариальный перевод документа. 

Если соискатель оплачивает госпошлину самостоятельно, перевод можно не брать.

При оплате следует внимательно проверить реквизиты организации, а также сведения о заявителе. Каждая буква в имени и реквизитах имеет значение. Указывается страна гражданской принадлежности мигранта, а не его проживания.

Категории соискателей, которые оформляют ВНЖ, но не ждут 5 лет, чтобы обратиться с заявлением о приеме:

  • дети россиян, которые проживают в РФ;
  • апатриды, ранее состоявшие в подданстве одной из стран СССР, проживающие на территории бывшего СССР без ее паспорта;
  • обладатели гражданства СССР на протяжении более 3 лет, которые родились в РСФСР;
  • нетрудоспособные родители российских детей;
  • родитель подданного РФ, если второй родитель ребенка россиянин умер, безвестно пропал, недееспособен, его дееспособность ограничена, он лишен родительских прав или его родительские права ограничены;
  • родитель недееспособного или ограниченного в дееспособности совершеннолетнего лица, подданного РФ, когда второй родитель россиянин умер, пропал, недееспособен, дееспособность его ограничена, его лишили родительских прав или родительские права были ограничены;
  • индивидуальные предприниматели, которые работают в РФ более 3 лет с ежегодным доходом более 10 млн;
  • инвесторы, чей вклад в уставном капитале предприятия составляет не менее 10% с общей величиной уставного капитала не менее 100 млн рублей, либо внесено не менее 6 млн рублей налогов и обязательных страховых взносов юридическим лицом за каждый из трех лет существования компании;
  • высококвалифицированные специалисты с трудовым стажем в РФ более 3 лет;
  • нетрудоспособные лица, которые переехали из страны бывшего СССР и проживают в России;
  • ветераны ВОВ. Они сразу после РВП оформляют российский индигенат;
  • несовершеннолетние заявители;
  • недееспособные лица;
  • участники Государственной программы переселения соотечественников;
  • участники Государственной программы носителей русского языка;
  • подданные Казахстана, Киргизии, Белоруссии оформляют индигенат в течение 3 месяцев в соответствии с четырехсторонним соглашением.

Соискатели подготавливают следующий комплект бумаг:

  • 3 фото в цвете или черно-белые размером 3*4 см;
  • квитанция об оплате пошлины в размере 3500 рублей;
  • бумаги, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества (справка или свидетельство о регистрации брака) при необходимости;
  • паспорт или вид на жительство для ЛБГ;
  • нотариально заверенный перевод паспорта;
  • заявление (в двух экземплярах);
  • ВНЖ;
  • документ, подтверждающий наличие достаточного дохода;
  • документ, подтверждающий владение русским языком (сертификат, диплом, аттестат);
  • свидетельство о рождении соискателя;
  • паспорт родителя-россиянина, который проживает в РФ, а потому имеет регистрацию по месту жительства;
  • подойдет также нотариально заверенная копия паспорта родителя-россиянина с регистрацией в РФ;
  • подтверждение отправки обращения с отказом от прежнего гражданства.
Читайте также  Дебетовая карта Tinkoff Black: Секреты Пивовара

Список документов на гражданство:

  • 2 заявления;
  • 3 фото размером 3*4 см (цветные или черно-белые, матовые);
  • квитанция об оплате госпошлины;
  • если соискатель менял фамилию, имя или отчество, предоставить бумагу, подтверждающую официальность процедуры;
  • вид на жительство;
  • документы на получение гражданства РФ о наличии и величине доходов;
  • документы о владении русским языком;
    • бумаги о владении подданством СССР в прошлом: свидетельство о рождении; справка, выданная компетентным органом, находящийся в СССР; паспорт подданного СССР.

Чтобы подать документы на гражданство РФ в упрощенном порядке, помимо основного пакета, понадобятся дополнительные бумаги, список которых зависит от основания соискателя и его статуса.

Клиент Совкомбанка, изъявивший желание стать владельцем карты рассрочки и оставивший онлайн-заявку на карту Халва на сайте, может получить ее лично или заказав курьерскую доставку.

В первую очередь у Вас должно быть разрешение на работу, выданное Федеральной миграционной службой России. Для получения разрешения на работу потребуется:

  • документ, подтверждающий личность
  • миграционная карта
  • чек об уплате госпошлины.

Имея на руках все эти документы, можно уже подавать заявление в ФМС о разрешении на работу.

Подавать документы с заявлением в ФМС может либо сам соискатель, либо то предприятие, которое нанимает человека на работу. Также документы может подать ваш представитель, согласно законодательству России. Гражданин СНГ должен получить разрешение на работу в России за 10 рабочих дней со дня прибытия.

Таким образом, приобрести или заказать карту «Халва» можно через отделение банка, официальный сайт или позвонив на горячую линию. Оформление и выдача осуществляется бесплатно, для этого потребуется только паспорт с пропиской. Кредитный лимит рассчитывается на основе платежеспособности и благонадежности заявителя. Предлагается 5 видов карт. Преимущества карт: расширенный период рассрочки, разнообразие магазинов-партнеров и отсутствие платы за обслуживание.

Пример расчета лимита

В большинстве банков оценка уровня компетенции если и проводится, то ограничивается тестированием председателя кредитного комитета. С подобным подходом нельзя согласиться, так как квалификация остальных участников играет не менее важную роль при принятии качественных решений.

Предпочтительной формой оценки их знаний является письменное тестирование с последующим обсуждением ответов и моделированием практических ситуаций. Желательно, чтобы подобная оценка являлась заключительным этапом ежегодного обучения сотрудников и проводилась в очной форме, то есть в присутствии членов комиссии.

Однако, учитывая ограниченность бюджетов большинства кредитных организаций, тестирование может проводиться и по телефону. Члены комиссии даже при наличии у испытуемого шпаргалок и помощи коллег легко определят его реальный уровень знаний путем уточняющих вопросов, разбора практических ситуаций и т.п.

Уровень профессиональной компетенции сотрудника рекомендуется оценивать по следующим параметрам:

  • уровень теоретических знаний;
  • опыт работы в сфере кредитования;
  • опыт принятия самостоятельных кредитных решений.

Теоретические знания необходимы любому члену кредитного комитета. Так, он должен иметь представление об используемых банком методиках оценки кредитоспособности, источниках погашения различных видов ссуд, рисках, которые могут возникнуть при реализации проектов. При этом никто не требует от членов комитета досконального знания всех областей кредитования. Однако они должны понимать суть рассматриваемых проектов, уметь распознать грубые нарушения установленных процедур и кредитной политики банка.

Также крайне важен их опыт работы в качестве кредитного инспектора и (или) риск-менеджера. Естественно, что некоторые участники комитета (сотрудники службы безопасности, юристы и даже управляющие, обычно являющиеся выходцами из клиентских подразделений) могут не иметь подобного опыта. Зато они могли получить необходимые практические навыки при принятии самостоятельных кредитных решений (в качестве андеррайтера либо члена кредитного комитета). Эти знания следует расценивать как альтернативу опыту работы в сфере кредитования.

Все эти параметры могут быть оценены по результатам тестирования. В некоторых банках практикуется включение в состав аттестационной комиссии руководителя соответствующего структурного подразделения (директора филиала, руководителя территориального банка) на основании того, что он несет основную ответственность за качество формируемого кредитного портфеля.

Поэтому в нормативной базе банка следует закрепить запрет на включение руководителя подразделения в состав комиссии, при этом предоставив ему право выразить свое мнение (и даже наложить вето) при принятии итогового решения о предоставлении полномочий. Руководить же процессом тестирования должны сотрудники блока «Риски».

Это могут быть как специалисты головного офиса, так и риск-менеджеры на местах. В последнем случае следует обеспечить независимость их суждений. Так, тестирование членов кредитного комитета дополнительного офиса должен проводить риск-менеджер филиала, членов кредитного комитета филиала — руководитель риск-подразделения территориального банка и т.д.

Таким образом, в состав аттестационной комиссии включаются:

  • руководитель риск-подразделения (председатель комиссии с правом вето);
  • руководитель профильного кредитного подразделения (корпоративного кредитования/кредитования малого бизнеса);
  • представитель кадровой службы (секретарь комиссии).

Правом голоса обладают только первые два участника. При наличии разногласий голос председателя является решающим. Функции представителя кадровой службы заключаются в подготовке материалов о предыдущем опыте испытуемых и оформлении результатов тестирования.

Градацию уровня теоретических знаний сотрудников можно представить в следующем виде:

  • высокий уровень — сотрудник знает и понимает кредитную политику банка, в полной мере владеет технологией оценки кредитоспособности, справился со всеми практическими заданиями;
  • средний уровень — сотрудник знает и понимает кредитную политику банка, имеет общее представление о технологии оценки кредитоспособности, решил более половины практических заданий;
  • низкий уровень — сотрудник имеет лишь базовые знания в области кредитования, не способен решать практические задачи.

В качестве примера оценки теоретических знаний приведем разделение уровня профессиональной компетенции сотрудников на четыре класса (T1, T2, T3 и T4) (табл. 1).

Таблица 1

 Рейтинг
                            Критерии
Уровень теоретической
подготовки
        Стаж в       
кредитовании {amp}lt;*{amp}gt;
    Стаж принятия
кредитных решений {amp}lt;*{amp}gt;
 T1     
Высокий              
{amp}gt; 5 лет              
{amp}gt; 3 лет
 T2     
Высокий              
{amp}gt; 3 лет              
{amp}gt; 1 года
 T3     
Высокий/средний      
{amp}gt; 1 года             
-
 T4     
Не выполнены требования для присвоения более высокого рейтинга

Система оценки построена таким образом, что сотрудник, первый раз включенный в состав кредитного комитета, получит рейтинг не выше T3. Если же он будет планомерно пополнять свои знания, уже через год сможет перейти на уровень T2, а через 3 года — на уровень T1.

Подобные требования связаны с необходимостью накопления опыта (в т.ч. негативного) принятия реальных кредитных решений. Под негативным опытом в данном случае понимается санкционирование выдачи кредитов, которые затем стали проблемными. Разбор подобных случаев и осознание допущенных ошибок являются непременными условиями для формирования навыков грамотного члена кредитного комитета.

После оценки уровня знаний всех членов комитета определяется его общий рейтинг, равный среднему арифметическому от рейтингов участников (табл. 2). При этом классу T1 присваивается 1 балл, классу T2 — 2 балла и т.д.

Читайте также  Нужен срочный кредит Знаю как вам помочь на честных условиях без риска для вас

Таблица 2

 Рейтинг
      Среднеарифметическое от рейтингов участников комитета
 A      
{amp}lt; 1,5
 B      
От 1,5 до 2,4
 C      
От 2,4 до 3,5
 D      
{amp}gt; 3,5

Например, кредитный комитет состоит из трех сотрудников с рейтингами T2, T2 и T4. Общий рейтинг комитета будет равен: (2 2 4) / 3 = 2,7 (рейтинг C).

При этом целесообразно установить два дополнительных ограничения:

  1. рейтинг комитета не может более чем на одну ступень превышать рейтинг его председателя;
  2. рейтинг комитета не может превышать рейтинг представителя риск-подразделения.

Эти требования связаны с возможностью председателя оказывать влияние на принимаемые решения, а также особой ролью риск-менеджера как главного оппонента бизнес-подразделений.

Какие документы нужны для загранпаспорта: полный список

Обязательным условием для включения сотрудника в состав комитета (например, при изменении его состава) должно являться прохождение тестирования. По результатам последнего производится пересчет общего рейтинга комитета. Плановую переаттестацию следует проводить ежегодно, чтобы выявлять изменения в уровне знании сотрудников и стимулировать их к изучению актуальной нормативной базы.

В зависимости от степени доверия банка к своим региональным подразделениям может быть выделено несколько видов лимитов для подразделений одного уровня. При этом рекомендуется опираться на следующую градацию (табл. 3).

Таблица 3

Таблица 4

  N 
п/п
          Показатель          
         Ограничение рейтинга
  Не выше C 
  Не выше D 
Отзыв лимита
  1 
Доля кредитов с просрочкой 30 
От 3 до 5%  
От 5 до 7%  
{amp}gt; 7%
  2 
Доля реструктурированных ссуд 
От 7 до 15% 
{amp}gt; 15%       
-
  3 
Доля проектов с существенными 
нарушениями
От 15 до 20%
От 20 до 30%
{amp}gt; 30%

В данном случае доля кредитов с просрочкой 30 определяется как отношение основного долга по ссудам, находящимся на просрочке более 30 календарных дней, к общему остатку ссудной задолженности.

основания получения гражданства

Следует также отметить, что во втором показателе определение реструктуризации использовано исходя из ее экономического смысла, то есть включая вынужденные перекредитовки, продажи с отсрочкой платежа и т.п. При этом к реструктурированным не относятся ссуды, изменение условий которых направлено на продолжение сотрудничества с клиентом (снижение процентной ставки для удержания клиента, увеличение суммы кредита и т.п.).

Расчет первых двух показателей ежемесячно осуществляется сотрудниками блока «Риски» {amp}lt;1{amp}gt;. В случае отклонения от установленных показателей на рассмотрение вышестоящего кредитного комитета выносится вопрос об изменении или даже отзыве лимита.

Под существенными нарушениями (использованы в показателе 3) понимаются отклонения от основных нормативных документов и кредитной политики банка, выявленные в ходе последней проверки службой внутреннего контроля (далее — СВК) или территориальным органом ЦБ РФ. При этом расчетным показателем является отношение проектов с существенными нарушениями к общему количеству проверенных проектов.

Результаты проверок СВК используются при оценке выполнения еще одного ограничения — соблюдения комитетом лимитной дисциплины. Как правило, нарушения в этой области выражаются в сокрытии взаимосвязи между клиентами для самостоятельного одобрения сверхлимитного проекта. Для оценки существенности подобных нарушений определяются количество выявленных за последние 12 месяцев превышений установленного лимита и общая сумма отклонения в процентах (табл. 5).

https://www.youtube.com/watch?v=VZ8iNjgyhBA

Таблица 5

Таблица 6

 Рейтинг  безопасности
           Описание           
  Рейтинг комитета
 РБ1                  
Негативные факторы не выявлены
Без ограничений
 РБ2                  
Выявлен один из факторов      
Не выше C
 РБ3                  
Выявлено два и более факторов 
Не выше D

Рейтинг региона оценивается исходя из наличия факторов, повышающих вероятность оказания давления на членов кредитного комитета и, соответственно, принятия ими неадекватных решений. Среди них следует отметить:

  • неблагоприятную криминогенную обстановку;
  • клановость (характерна для республик Северного Кавказа);
  • влияние региональных чиновников на принятие кредитных решений (лоббирование определенных отраслей и (или) отдельных заемщиков).
          Контролируемый параметр        
  Фактическое  
значение
контролируемого
параметра
Рейтинг комитета
 Общий рейтинг по результатам            
тестирования
B              
B
 Компетентность ключевых сотрудников
 Рейтинг председателя комитета           
T2             
Без ограничений
 Рейтинг риск-менеджера                  
T1             
Без ограничений
                Качество сформированного кредитного портфеля
 Доля кредитов с просрочкой 30 , %       
4              
Не выше C
 Доля реструктурированных ссуд, %        
5              
Без ограничений
 Доля проектов с существенными           
нарушениями, %
18             
Не выше C
                            Лимитная дисциплина
 Количество нарушений лимита             
1              
Без ограничений
 Совокупное отклонение от лимита, %      
12             
Без ограничений
                       Риск ведения бизнеса в регионе
 Рейтинг безопасности                    
РБ1            
Без ограничений
                         Размер кредитного портфеля
 Кредитный портфель, млн руб.            
900            
Не выше B
(900 x 0,25 =
225 млн руб.)
                Опыт рассмотрения крупных кредитных проектов
 Размер третьей по величине заявки,      
рассмотренной кредитным комитетом,
млн руб.
118            
Не выше C
 Итоговый рейтинг кредитного комитета    
C
 Размер устанавливаемого лимита, млн руб.
50

Подтверждение дохода

Доход подтверждают при помощи одной из перечисленных бумаг:

  • справкой с работы по форме 2-НДФЛ;
  • налоговая декларация для физических лиц с отметкой отделения налоговой службы, в котором выдавался документ;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • справка о предоставленном пособии из органа социальной защиты;
  • справка из банка о наличии вклада и о доходе с процентов по вкладу;
  • справка о вступлении в наследство
  • любые другие бумаги, доказывающие достаточный для подтверждения доход, получаемый с законных источников.

Есть вопрос? Ответим по телефону! Звонок бесплатный!

Москва: 7 (499) 938-49-02

Петербург: 7 (812) 467-39-58

Бесплатный звонок по России:8 (800) 350-84-13, доб. 453

Resident-rf.ru

Оцените статью
Добавить комментарий